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GRIESHABER Logistik GmbH

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Die Logistikbranche befindet sich in ständigem Wandel. Hier zeichnet sich die Grieshaber Logistik GmbH, mit Stammsitz in Weingarten, vor allem durch konsequente individuelle und kundenorientierte Lösungen aus.

Die Basis für außergewöhnliche Leistungen bildet der sogenannte Grieshaber Code, der mit den folgenden elf klaren Grundsätzen ein deutliches Signal für Qualität setzt.

1. Sehr gute technische und bauliche Infrastruktur
2. Technikkompetenz in Ausstattung und Beratung
3. Regionale Stärke und Kompetenzen
4. Eigenes Equipment bei Fuhrpark, Immobilien und Infrastruktur
5. Ein nachhaltiges soziales Engagement
6. Eindeutiger Qualitätsanspruch
7. Kundenindividuelle Lösungen statt Standards
8. Ein starkes internationales Logistiknetzwerk
9. Spezialist für komplexe Logistikprojekte
10. Kurze Entscheidungswege
11. Hohe Mitarbeiterkompetenz

Der Mensch steht in unserer Unternehmenskultur immer im Mittelpunkt. Jeder einzelne Mitarbeiter ist bei uns wichtig. Dass Nachwuchsförderung und Jugendarbeit nicht zu kurz kommen, zeigt unter anderem auch die hohe Ausbildungsquote. Ziel ist es, mit einer nachhaltigen Förderung der jungen Mitarbeiter aussichtsreiche Perspektiven in einem dynamischen Markt umfeld zu bieten.

Weiterbildungsangebote, spannende Herausforderungen in den Logistikprojekten und die Zusammenarbeit mit den besten Unternehmen als Auftraggeber, sorgen für die logische Umsetzung der Maxime „Fördern durch Fordern“. Obwohl wir ein international tätiges Unternehmen mit ca. 500 Mitarbeitern sind, versuchen wir, die Entscheidungswege kurz zu halten. Die Kompetenzen unserer Mitarbeiter sind der Schlüssel für eine erfolgreiche und langfristige Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Und nicht zuletzt auch für deren Zufriedenheit.

Unternehmensziel ist ein kontinuierliches Wachstum in den drei Geschäftsfeldern Spedition, Kontraktlogistik und Verpackungscenter, verbunden mit qualitativ außergewöhnlichen Leistungen. Dazu stehen unseren Mitarbeitenden die besten Rahmenbedingungen zur Verfügung.

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